En réponse aux violences que les employés peuvent subir, le Conseil économique et social préconise une double approche. D'une part, il s'agit d'éviter que les victimes ne ressentent un abandon qui pourrait nuire à leur bien-être personnel et à leur insertion sociale et professionnelle. D'autre part, il est crucial que les organisations et les services fassent preuve d'une aptitude à gérer les agressions contre leurs équipes, en s'inscrivant dans une stratégie globale de collaboration. Cette initiative collective vise à renforcer le monde du travail et à lui permettre de prévaloir sur les agresseurs, en brisant le cycle de la violence.