Le travail temporaire met en jeu trois acteurs principaux : des dizaines de milliers de travailleurs envoyés en mission chaque mois, des centaines d'agences de travail temporaire, et les entreprises qui les emploient. Cet ouvrage s'efforce de répondre à des interrogations clés sur les intérimaires : leur identité, leurs lieux de travail, leur utilité, la raison d'un intérim qui semble permanent, et la nature de l'offre des entreprises de travail temporaire. L'expansion fulgurante de l'intérim ne peut être analysée de manière isolée. La fragmentation du collectif de travail en diverses catégories de salariés, soumises à des statuts et des employeurs variés, où l'intérim joue un rôle central, engendre-t-elle une nouvelle division entre travailleurs précaires et employés stables ? Ou bien le travail temporaire est-il plutôt le reflet d'une évolution plus large du système salarial et des dynamiques institutionnelles et sociales qui régissent les interactions entre employeurs et employés ?