Cet ouvrage est conçu pour un public désireux d'appréhender plus clairement les dimensions sociales, économiques, légales et politiques relatives au monde du travail, à l'organisation professionnelle et, spécifiquement, à la gestion des ressources humaines. Il présente 37 contributions organisées par thèmes. Chaque section propose des définitions et des mots-clés mis en évidence, en lien direct avec le sujet traité. L'édition est complétée par un index exhaustif en fin de volume, facilitant la recherche des notions essentielles.